8月6日，民建中央法制委员会一行莅临武汉市开展“营商环境改善与劳资关系法律保障”课题调研，同民建武汉市委开展课题调研座谈会。民建武汉市硚口区会员汤汉军、曹昌健作为实务专家应邀参加调研座谈会。

        此次调研，主要为了解武汉市各级人民法院在司法审判工作中处理涉及用人者责任承担与营商环境改善方面的新情况、新问题等成效和经验，存在的主要问题和不足，以及对营商环境改善以及劳动者与用人者关系领域尚存在的不稳定、不确定、不公平等相关问题的意见和建议。

        会上，民建硚口区企业家支部副主委汤汉军从律师角度，针对办理劳动争议案件的一些情况发表见解并提出建议：一是充分肯定了现行的劳动法律法规发挥的巨大作用，对维护劳动者合法权益、对企业转型发展产生了重要推动作用;二是在现行争议解决机制中，由于诉讼成本过低导致案件解决效率低，因此建议适当提高案件受理费用，抑制双方的不合理诉求;三是建议适当为企业松绑，法律上进一步明确企业的自主管理权，平衡双方的利益。

        民建硚口区综合支部副主委曹昌健作为硚口区人民法院长丰人民法庭副庭长，则从审判实践角度出发，讲述了在具体案件中遇到的种种困惑及其反思，认为企业用工成本不断上涨是一个长期趋势，劳动争议的上升也必然上涨。大家应当及时转变思维，应对现实，做到企业经营合法合规并优化内部管理。同时他还建议，在现行的一裁两审的争议解决机制中，强化仲裁委的法律权威，扩大一裁终局的范围，多渠道化解劳动争议纠纷，构建和谐稳定的劳资关系。

        两位会员的发言获得民建中央法制委员会调研组的高度认同和赞扬，并希望两名会员及时将提出的意见和建议形成书面材料，上报民建中央汇总。