张学忙

(2015年6月)

同志们：

　　刚才，我市统一战线系统单位在这里召开大会，隆重纪念建党94周年，表彰 “立足岗位 争创一流”先进集体和先进个人。在此，首先向获得表彰的同志表示热烈的祝贺!

　　从今年4月份起，中央部署在县处级以上干部中开展“三严三实”专题教育，这是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策。5月25日市委召开全市“三严三实”专题教育工作座谈会，阮成发书记给全市党员领导干部上了专题党课。6月5日市委统战部对 “三严三实”专题教育进行了动员部署，这段时间，市直统一战线系统各单位的“三严三实”专题教育也都陆续展开。今天，我想利用纪念建党94周年之机，结合学习贯彻落实习总书记系列重要讲话、中央统战工作会议精神和《统一战线工作条例(试行)》，联系我市统战工作实际，就统一战线如何践行“三严三实”谈一些认识和体会，与大家交流共勉。

　　一、深刻认识“三严三实”的本质内涵和重大意义

　　去年3月，习总书记在参加全国“两会”安徽代表团审议时首次提出，“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。”之后，习总书记多次在不同场合强调“三严三实”，在全党、全社会引起高度共鸣。“三严三实”要求，言简意赅却内涵丰富，是领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，是一个党员干部应当具备的“本真”的东西。

　　“三严”是我们党的核心价值、独特优势、优良传统，蕴含的是严肃的政治追求和严明的纪律要求，是价值取向。其中，严以修身是基础，强调的是加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气;严以用权是关键，强调的是权为民用，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，不搞特权、不以权谋私;严以律己是保证，强调的是心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。“三实”是我们党的思想路线、宗旨要义、经验总结，蕴含的是求真务实的工作方法和忠诚老实的处世态度，是行为取向。其中，谋事要实是前提，强调的是一切从实际出发谋划事业，使政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际;创业要实是目的，强调的是脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩;做人要实是根本，强调的是对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。“三严”与“三实”相互联系、相辅相成、共为一体，体现了世界观与方法论的辨证统一、改造主观世界与改造客观世界的辨证统一、内在严格自律与外在严格约束的辨证统一。

　　“三严三实”树立了党性党风新标准，是不断巩固夯实党的执政地位的客观要求。中国共产党之所以能夺取政权、巩固政权、长期执政，是因为我们党能坚持严格的党性要求，用优良的作风密切联系群众。“得民心者得天下，失民心者失天下”。苏联共产党在有20万党员时能够夺取政权，在有200万党员时能够打败法西斯侵略者，而在有近2000万党员时却丢失了政权，为什么?是苏联共产党党性的改变、作风的改变，丧失了组织原则、群众基础。在座很多同志可能都看过《苏联亡党亡国20年祭》这部专题片，教训深刻，发人深省。中国共产党要不断巩固执政地位，就必须始终保持先进性、纯洁性，坚持党要管党、从严治党。党的群众路线教育实践活动在纠正“四风”问题上取得了显著成效，但“作风建设永远在路上，从严治党没有休止符”，开展“三严三实”专题教育，就是要在教育实践活动的基础上，再添把火、再加把力，坚持不懈纠正党员干部要求不严、作风不实的问题，把作风建设良好态势保持和发展下去，使好的作风成为党员干部的思想自觉和行为习惯。

　　“三严三实”树立了选人用人新标准，是不断加强干部队伍建设的客观要求。中国共产党团结带领全国各族人民，取得革命、建设和改革的一系列胜利，关键在于拥有一批优秀的干部队伍。革命年代，党员干部冲锋在前、不怕牺牲;建设年代，党员干部自力更生、忠于职守;改革年代，党员干部敢闯敢干、锐意进取。每个时期都涌现出一大批具有时代特色的先进模范。在新的历史条件下，党的形势和任务发生了变化，面临的挑战和困难也发生了变化，对党员干部的时代要求也在与时俱进。今天，最关键的是要认真践行“三严三实”。“三严三实”是当前和今后一个时期选拔任用干部的重要标准、教育培养干部的重要内容、考核评价干部的重要依据。

　　“三严三实”树立了干事创业新标准，是创新发展统战工作的客观要求。巩固和发展统一战线对于我们党的事业具有极端重要性，新的形势下统一战线的重要地位和作用体现在四个方面：一是社会思想观念更加多样，巩固共同思想政治基础尤为重要;二是所有制结构更加多样，促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长尤为重要;三是社会阶层更加多样，团结各方面力量、扩大党的群众基础尤为重要;四是敌对势力渗透破坏手段更加多样，维护和促进民族团结、社会稳定、祖国统一尤为重要。面对新形势新要求，我们统一战线的作用不是变小了，而是更大了，我们的任务不是变轻了，而是更重了。在这种形势下，中央召开了具有里程碑意义的统战工作会议，习总书记发表重要讲话，中央还出台了《中国共产党统一战线工作条例(试行)》，进一步强调统一战线的法宝地位作用，全面部署新形势下巩固发展统一战线的战略任务，创新发展新形势下统一战线的重要理论政策，有力解决制约统一战线工作的突出问题，科学确立新形势下做好统一战线工作的根本遵循。中央统战工作会议特别是习总书记重要讲话和《条例》，对于全面推进统一战线事业具有根本性、全局性、长远性的指导作用，为我们指明了方向。“空谈误国、实干兴邦”。要把中央统战工作会议精神和《条例》落到实处，就必须按照“三严三实”的标准，干事创业、勇于担当，推动我市统一战线事业深入发展。

　　总之，“三严三实”专题教育具有重大的现实意义和长远的历史意义。我们必须不折不扣地深刻领会好、贯彻落实好，把“三严三实”作为修身为官做事的行为规范和严格约束，自觉做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”，自觉做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，自觉做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。

　　二、统一战线落实“三严三实”的基本要求

　　十八大以来，习总书记就干部队伍建设发表了一系列重要讲话。2013年6月，在全国组织工作会议上提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部五条标准。2014年3月两会期间，提出了“三严三实”要求。2014年10月，在对云南工作的重要指示中，要求党员干部“对党忠诚、个人干净、敢于担当”。今年1月，习总书记在全国县委书记研修班学员座谈时强调，做县委书记就要做焦裕禄式的县委书记，始终做到四有：“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”。这次中央统战工作会议上，总书记对统战干部也提出了很高的要求，即：政治坚定、业务精通、作风过硬，这实际上是好干部标准、“三严三实”要求对统战干部提出的期望。

　　对于统一战线工作和统战干部队伍，习总书记是给予充分肯定的，同时也明确指出了一些同志包括党委领导和统战干部的一些不全面甚至错误的观点和做法，包括：缺乏对中国特色社会主义政治制度的自信和行动自觉，思想上轻视和忽视统一战线，不能正确看待党外人士的作用;不会做统战工作，不学习、不熟悉统战工作政策、不讲究统战工作的艺术和方法，不会联谊交友;有些统战干部精神不够振奋，觉得自己是二线部门、二线工作，等等。总书记指出的这些问题，实际上是统一战线工作中不严、不实的表现。

　　近年来，我市统战工作紧紧围绕中心、服务大局，取得了有目共睹的成绩，为武汉经济社会发展作出了积极贡献，这是与我们统战干部的共同努力分不开的，总体上，我们统战干部是讲政治、顾大局，有担当、图进取的。但是，对照“三严三实”标准，与“政治坚定、业务精通、作风过硬”的要求相比，还有不小的差距，习总书记指出的这些问题，在我市统战干部身上也不同程度地存在。比如：

　　在理想信念方面，有的同志也有不坚定的时候，有时发点牢骚，有的同志对不正确的言论观点不能理直气壮批驳，甚至人云亦云;有的同志党的意识淡化，做统战工作时没有时刻牢记自己共产党员身份;有的同志妄自菲薄，认为统战部门地位不高，是边缘化部门、弱势部门，工作劲头不足。

　　在能力素质方面，有的同志不注重学习，对统战知识似懂非懂，浅尝辄止，不精通甚至不了解政策;有的不会调查研究，不愿深入思考;有的吃苦精神差，不愿不想也不会写东西;有的不善于与党外人士交朋友，话不投机、言不投缘，等等。在这方面，我们要向统战部的老领导学习，我们的老部长王功安80多岁了现在还在学习、研究、思考，笔耕不辍，还有胡照洲、王燮堂等老领导，也都时刻关注和研究中央关于统战工作的新精神，他们对统战工作的深情和孜孜不倦探索的精神，值得我们每一位同志学习。

　　在作风建设方面，有的同志责任心不强，缺乏担当精神，工作只求过得去，不求过得硬，拈轻怕重，不愿吃亏，个人利益第一;有的大局观念、全局意识不强，协作精神不够，心胸不宽，斤斤计较;有的开展工作主动性、创新意识不强，说一件做一件，推一下动一下;还有服务的问题，等统战对象来找我们的时候多，等着他们提意见多，主动深入下去、主动关心帮助解决实际困难还不够;有的认为统战工作是软指标，多一点少一点没有什么，松一点散一点不要紧，自身要求不严，标准不高，得过且过，不求有功，但求无过。因此，做事不专心、不细致，甚至出了差错还觉到无所谓。

　　我们统战系统每个单位的人员都不是很多，每个干部往往都要独挡一面开展工作，因此，每个干部对外、对基层，都会是一面旗帜，代表着一个单位的形象。以上这些问题虽然只是个别现象，但如果不引起重视，就会在党外人士、在基层同志面前造成不好的影响，影响我们的工作和形象，损害我们事业的发展。

　　解决和克服这些问题，最根本的就是按照习总书记“政治坚定、业务精通、作风过硬”要求，在做人、干事的过程中扎扎实实践行“三严三实”。统战工作是一种特殊的、政治性和艺术性都很强的工作，尤其需要我们打铁先得自身硬。具体讲，要在以下三个方面下功夫。

　　第一，要头脑清醒，做政治上的明白人。统战工作是政治工作，统战干部是政治工作者，必须始终做到心中有党、对党忠诚;必须善于从政治上观察和处理问题，具有正确的政治方向、坚强的政治定力、敏锐的政治鉴别力，自觉同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。统战干部要同各式各样的人打交道，有一个谁影响谁的问题，没有坚强的党性、坚定的立场是不能胜任的。越是做党外工作，越要心中有党，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在坚持什么、提倡什么、反对什么上始终保持定力。讲政治，作政治上的明白人，就是要维护中央权威，坚决贯彻执行中央决策部署，不打折扣、不做选择、不搞变通。当前，学习、贯彻、落实中央统战工作会议精神和《条例》，是我们最大的政治，不仅要学习领会好精神实质，还要结合实际，把党中央关于统一战线的要求不折不扣地落地生根，为武汉经济社会发展凝聚最大的支持力量。

　　第二，要勤学苦练，提高统战工作的“五种能力”。统战工作是一门科学，有自身的规律、原则和方法，没有很强的业务水平和工作能力是做不好的。统战部作为党委的工作部门，是党委的参谋机构、组织协调机构、具体执行机构、督促检查机构，担负着了解情况、掌握政策、协调关系、安排人事、增进共识、加强团结等重要职能。履行好这些职能，要求我们必须具备很高的能力素养。统战系统各单位干部在能力素质上都有着同样要求。做好统战工作要具备哪些能力素质呢?我想最关键的是要有五个方面的能力，即：政策把握能力、统筹谋划能力、调查研究能力、沟通协调能力、团结交友能力。

　　一是政策把握能力。统战工作政策性很强，统一战线中的各种关系、各种问题，很多都要靠政策来调节。习总书记指出，有的同志不学习、不熟悉统战政策，遇到问题荒腔走板、动作变形。有的出了事首先不是想到依靠政策法规去解决，而是捂着掖着，有的拿钱买平安，有的习惯于行政手段发号施令。这些往往起不了好作用，甚至容易激化矛盾。政策法规就是解决问题的根本依靠、最好宝典。因此，我们每一位统战干部都要把统战政策法规学懂弄通，融入大脑、烂熟于心，做到这一点，没有别的，只有刻苦学习，反复经常地学，一个最笨的办法，就是要死记硬背。把握政策，要注意全面、准确、与时俱进，决不能用是似而非的、过时的东西。这次中央统战工作会议精神特别是习总书记的重要讲话和《中国共产党统一战线工作条例》，就是统战工作的最大政策、最强法规，是我们统战工作的基本遵循，刚性规定，我们必须记牢、记准，准确把握和应用。

　　二是统筹谋划能力。统战工作是一种特殊的群众工作，是涉及方方面面的综合体，是一个系统工程，不论是统战部各处室、统战系统各单位，还是统一战线与其他战线，都是相互关联的。因此，思考问题、开展工作就不能单打一，不能自娱自乐，必须从全局出发、大局考虑，统筹兼顾、统一协调、相互配合。如：民主党派、无党派建设要统筹协调，积极发挥好无党派的蓄水池作用;要坚持统筹兼顾、全面安排的原则，确保各领域各方面党外代表人士的利益得到保障;党外代表人士的培养选拔，要着眼于眼前和长远需要，统筹考虑，合理规划，科学培养人才;在围绕中心、服务大局上，主动把统战工作放到我市经济社会发展的大局中来统筹谋划，等等。只有这样，统一战线才能真正体现其法宝作用，彰显其独特优势。

　　三是调查研究能力。毛泽东同志说过，没有调查就没有发言权。陈云同志说，领导机关制定政策，要用百分之九十的时间作调查研究，最后讨论决定用不到百分之十的时间就够了，为制定方针政策提供依据。可见调查研究能力对于做好工作的至关重要性。我们在开展统战工作时，制定和运用政策措施，解决矛盾和问题，不能简单从事，而是需要通过深入广泛地到一线、到统战成员中去调查研究，不能满足于坐在办公室里听汇报、看材料，陷入文山会海，闭门造车，凭空臆断。我们现在调研不少，但也存在一些不容忽视的问题，比如，有的同志对新情况新问题反映不敏锐，有的虽然调研了，但走马观花、蜻蜓点水，满足于听了、看了，没有入心入脑。做好调研，要把握好三点：首先要做好调研准备，明确目的，坚持问题导向，带着问题调研;其次要深入细致广泛，甘当学生，不耻下问，尤其要对统战对象最盼、最忧、最怨的问题抓住不放，打破砂锅问到底，切实掌握第一手的资料和情况;再就是要分析研究，这个是最重要的，只调查不研究，收集再多材料，也是没有用的。在调研方面，希望我们每位统战干部都做到“三勤”，即：勤动腿，就是经常走出机关，与各方面接触交往，了解社情民意;勤动脑，就是对了解掌握的情况要深入思考、消化吸收;勤动手，就是多动笔写文章，在思考的基础上归纳提炼，提高文字表达水平。

　　四是沟通协调能力。统一战线是一致性和多样性的统一体，统战工作的方针是正确处理一致性和多样性的关系，处理好这一关系，关键是坚持求同存异，同时要通过耐心细致、春风化雨的工作，找到最大公约数，形成最大认同感。统战工作领域宽，涉及面广，遇到的矛盾和问题复杂多样，解决好这些矛盾和问题，需要多方的支持配合，这里面就充满了艺术，要求我们必须具有高超的沟通协调能力，良好的沟通往往会取得事半功倍的效果。搞好沟通协调，一要弄清情况，把握主动，只有心中有数，才能做到有的放矢;二要掌握政策，以理服人，如果你自己都不熟悉政策，不但说服不了人，很可能被对方三言两语顶回来了;三要真诚相待，坚持原则，沟通贵在真诚，以诚意打动人，同时一定要坚持底线，不能以放弃原则换得暂时的支持。此外，沟通协调还要有一股韧劲，有些工作不是一次沟通就能成事，需要反复协调，以“钉钉子”的精神，锲而不舍做工作，直到把事情办牢靠。

　　五是团结交友能力。统战工作主要是做人的工作，“一人为仇嫌太多，百人为友嫌太少”。习总书记讲，从某种意义上看，统一战线工作做得好不好，要看交到的朋友多不多，合格不合格、够不够铁。会不会与党外人士交朋友，交真友、交挚友，是统战干部能力的一个重要体现。增强交朋友的能力，首先，要丰富自己的知识素养。统一战线的朋友很多，涉及各个领域、各个层面和各行各业，很多都是高素质人才，有专家学者，有商界精英，有少数民族人士，有宗教人士，还有港澳台海外人士，与他们打交道，没有良好的知识素养，不了解他们生活工作的环境、背景，那么就会话不投机三句多，或者各说各话，深入不到对方心坎。这就要求我们必须努力学习，提高个人素养，以深厚的学养打动人、以儒雅的谈吐说服人。其次，要平等待人、富有真情。党外人士对统战部门的同志很尊重，越是这样，我们越要对他们真心相待，平等相处，互相尊重，有事商量着办，而绝不能口大气粗。感情是一点一滴培养出来的，要常联络、常问候，通过长期的联络、温馨的关怀，打牢感情基础。再次，要君子之交、为事业而交。与党外人士交朋友，不是为了完成任务而交友，而是为了团结人、凝聚人，形成推进改革发展的强大合力。除了交上个人人生道路上的朋友，更重要的是交上为共同事业志同道合的朋友，为党交上一个乃至一批肝胆相照的朋友。

　　第三，要从严从实，树立统战干部的良好形象。 俞正声同志强调指出，统战干部作风过硬，就是要自觉学习和践行“三严三实”要求，做到诚恳谦和、平等待人、廉洁奉公，努力使统战干部成为党外人士之友，统战部门成为党外人士之家。这就要求我们统战干部必须具有良好的形象。

　　一要正直守规矩。古人讲“先修身而后求能”，对于党员干部来讲，有了好的人品作保证，做人才有底气，做事才有硬气，用权才有正气。首先要讲原则，按照党性办事。总书记讲，同党外人士交朋友当然会有私谊，但私谊要服从公谊，讲原则、讲纪律、讲规矩，不能把党外人士当成个人资源，心中有纪律，堂堂正正、光明磊落，说话要公道，做事要公平公正，出于公心为党交朋友。其次是要守规矩。“三严三实”是一种规矩，是一个准则，只有心存敬畏，恪守纪律，严格照章办事，才能赢得统一战线各界人士的信赖和支持，也才能把党交付的工作做好。如果无视纪律，处事任性，势必犯错，损害形象，丧失社会各界的信任和拥护。

　　二要诚恳有胸怀。习总书记在讲到有的同志不会做统战工作时说，有的同志工作方法简单粗糙，要党外人士绝对服从，听不进不同意见，怕添麻烦等，这实际上就是心意不诚、胸襟不宽的表现。作为统战干部，我们必须具有共产党人宽阔的胸襟、容人的雅量，对不同意见、不同声音，要学会尊重、善于包容。尊重，就是要真正从心底尊重党外人士、信任工作对象，待之以诚、动之以情、晓之以理。包容，就是在同党外人士协商的时候、交往的过程中，党外人士正确的批评意见要听得进、马上改正，不正确的也要先包容、再引导，要讲究方式方法，和风细雨讲道理，这样才能真正感染人，争取人心。

　　三要朴实不浮夸。统战工作是做人的工作，人最看重的就是实在，最讨厌的就是虚情假意。为人办事，帮人解难，都要实在，能办就办，能帮就帮，不能办、不能帮就解释清楚。不要信口开河，随便夸海口、打保票，最后落实不了。这种人往往是心术不正、别有用心的表现，或另有所图，或有利益索取。相反，那些真心实意帮助人、干实事的，往往都是默默无闻，不事张扬，不夸夸其谈，哪怕是已经板上钉钉了，也不会提前跑风漏气、显功摆好。

　　三、从严从实创新发展我市统战工作

　　践行“三严三实”要求，落脚点就是一个“实”字，就是要推动我们的工作，发展我们的事业。近年来，我市统战工作坚持围绕中心、服务大局，各项工作取得了新的成效。如：建立反馈机制，政党协商实效不断增强;出台对口联系文件，党外人士知情明政渠道不断畅通;积极打造文化统战平台，统一战线的社会影响力不断扩大;开展中央4号文件督查，党外干部实职安排取得新突破;推动“新56条”等政策文件落实，服务非公有制经济发展增添新动力;探索建立少数民族流动人口服务管理机制，在全国创造了“武汉模式”，等等。面对新的形势和任务，我们践行“三严三实”要求，就是要以中央统战工作会议精神为统揽，从我市实际出发，突出问题导向，从严要求，从实着力，有力有效地谋划和推进统一战线各领域工作，促进我市统战事业的蓬勃发展。

　　首先，要善于谋事。就是要按照谋事要实的要求，从实际出发谋划事业和工作，使制定的工作思路举措符合实际情况，符合客观规律，能解决工作中存在的问题，取得实实在在的成效。一要把握方向，既要仰望星空，又要脚踏实地。要深入学习中央统战工作会议精神和《条例》，准确把握中央对统战工作的新精神、新要求、新方向。同时，又要紧紧围绕全市工作大局开展工作，以服务武汉发展的成效检验我们统战工作的成效。二要掌握方法，既要深入调研掌握情况，又要集思广益寻求良策。近期，我们结合贯彻落实中央统战工作会议精神，组织开展调研工作，就是通过广泛听取意见建议，集思广益，使我们制定贯彻实施措施更加切合武汉的实际。三要注重长远，既要立足当前，又要着眼长远。一方面要重点做好当前上级明确要求、基层热切期待、统战成员反映急切的工作;同时，又要以功成不必在我的理念和胸襟，谋划好打基础、管长远的工作。比如，在党外代表人士的培养、后备队伍储备上，既要做好明年换届人才准备，又要着眼下次或下下次换届的人才储备，做到未雨绸缪，有备无患。

　　其次，要踏实做事。就是要真抓实干，这是创业要实的具体体现。事不在大小，位不在高低，关键是做起事来要实实在在。一要立足岗位争创一流。今天表彰的20名同志，都是在我市统一战线各个领域的平凡岗位上，踏实做事，做出了不平凡的成绩。我们要向他们学习，坚持高标准，树立严谨细致、埋头苦干、雷厉风行、持之以恒的作风，增强主动性和自觉性，做到不让工作在自己手上延误，不让差错在自己手上发生，不让单位形象在自己手里受损，使做的每一项工作，都取得一流的成效。二要抓住着力点。习总书记在中央统战工作会议上的重要讲话，对做好各领域统战工作作出了全面部署，明确了坚持的原则、着力的方向、突出的重点。我们要结合我市实际，在继续抓好各领域传统工作的基础上，按照中央统战工作会议精神，突出新的着力点和重点，从实效出发，加紧推进各项工作的展开。三要出实招见实效。做好统战工作，要有平台、载体和抓手。去年以来，我们建立了一系列统战工作平台载体，如“同心艺术团”、“同心大讲堂”、武汉市“智库联盟”、青年“思享汇”、“博雅”文化沙龙等，最近又正式成立了武汉同心艺术与文化交流协会，同时正在加紧建设武汉统一战线智库等，这些都是统战工作很好的抓手。我们要进一步拓展工作领域、务实谋划活动内容，使各个平台切实起到培养统战成员、展现统战形象、扩大统战影响、凝聚统战力量和服务武汉发展的作用。

　　再次，要敢于担当。这是对统战干部作为党的政治工作者的基本要求。一是要增强担当的责任意识。新的形势下，我们党的历史方位、面临的内外形势、肩负的使命任务发生了重大变化，我们统一战线工作面临的责任更大、任务更重、要求更高。这就需要我们统战干部切实增强责任感和紧迫感，自觉自愿把责任扛在肩上，始终做到心中有责不懈怠，在其位、谋其政、尽其责，主动适应新形势，把握新要求，研究新对策，创造性地做好新常态下的统战工作。二是要振奋担当的精气神。我们有的干部做事只选容易的干，遇到问题绕道走，遇到麻烦事往外推、往后拖，说白了这就是不敢担当。刘少奇同志说过，统战工作是找麻烦，但又省麻烦，找来的是小麻烦，省去的是大麻烦。习总书记讲，搞政治就要不怕麻烦，不怕麻烦才能有良政。我们工作中存在的难点重点问题就是麻烦，我们要切实把它们找出来，直面正视它们，迎难而上，持之以恒，逐项逐项解决，使我市统战工作迈上一个新台阶。三是要勇于开拓创新。勇于担当，仅靠意愿和勇气是不够的，还要有足够的能力，特别是要有创新的能力。创新不是轻而易举的事，没有过硬的业务素质基础，谈创新工作，只能是一句空话。因此，我们要不断加强学习，勇于实践，使自己的知识不断更新，视野不断开阔，经验不断丰富，在此基础上，大胆试，大胆闯，就一定能够开创一个富有生机活力的统战工作崭新局面。