金淑芬
2月21日上午，市民建机关全体工作人员在机关会议室进行了2012年度工作述职。
各部室成员首先依次对自己2012年度工作进行了全面总结。随后，大家就公务员年度考核等次进行了民意测评。
专职副主委李海波在认真听取述职后，对2012年的机关工作给予了高度肯定，称赞全体机关干部在平凡的岗位上完成平凡的工作，却做出了不平凡的成绩。在谈到市民建机关良好的机关氛围时，李海波总结出两大特点：一是机关“能想事、会做事、善共事、干成事”的干事文化已经成为大家共识。不论新同志还是老同志，工作中的主动性与积极性都大有增加。二是文稿撰写质量有较大进步。说明机关干部对写作这项基本能力更加重视，在工作的磨练中写作水平不断提高。
对于干部考核制度的不断变化，李海波表示这是公务员制度的要求，希望大家能够积极适应变化、体会精髓、实事求是，正确对待公务员平时考核，共同做好考核工作，通过考核不断推动自身工作的开展。
最后，李海波要求全体机关工作人员在全新的环境、全新的起点，做到高标准、严要求，注意细节、体现素质，不断提升自身“软实力”，做到“开口能讲、提笔能写”， 共建和谐机关。
鄂公网安备42010302000531号