王军振

　　7月6日上午，市民建机关召开文明创建工作会议，部署下半年创建市级文明单位工作，机关全体人员参加，李海波副主委出席并讲话。会议由周新斌秘书长主持。

　　会上传达了市、区文明办关于文明创建工作与学雷锋志愿者服务工作等相关文件精神，宣读了《市民建文明创建工作实施方案》，学习了《全国文明单位测评体系(试行)》等相关内容。针对会议内容，周秘书长要求大家要认真学习，深刻理解，结合本职，抓好落实。市民建学雷锋志愿者服务队要大力弘扬“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，把志愿服务工作做好。各项目责任人要负起责任，挖掘潜力，整合资源，把虚事做实，把实事做细，使市民建的文明创建工作在连年取得区级最佳文明单位基础上再上一个新的台阶。

　　李海波副主委在讲话中提出五点要求：一是全体干部要充分认识文明创建工作的重大意义，高度重视此项工作，吃透文件精神，努力把各个项目落到实处。二是要互相配合，责任到人。根据中央文明办下发的文明单位13个测评项目，市委会根据各部室的岗位特点进行了分工，希望同志们尽快进入角色，争做有心人，要有创新思维，分工协作，把平时开展的各项工作从文明创建的角度来记录和总结。三是要把文明创建与岗位责任制建设有机结合起来。前段市委会修订和完善的系列岗位工作制度，这是我们为会员和社会提供优质服务的制度保障。四是要把文明创建与会务工作有机结合起来。民建的工作本身就是在为精神文明建设做贡献，如社会服务“四大品牌”和“五大计划”中的农民工职业培训、“关爱老人-金色夕阳计划”、帮扶困难儿童的“春苗”计划、同在蓝天下--助残计划等项目，与文明创建中的项目都是一致的，那么大家要从文明创建的角度更进一步做好“关爱他人、关爱社会、关爱生态”等工作。五是办公室作为牵头部室，要积极加强与市、区、街道文明办的联络，第一时间了解上级精神，随时传达到各部室贯彻执行。同时要做好综合服务与协调工作，争取今年底顺利通过市级文明单位验收。