3月4日上午，民建武汉市委机关召开2021年度绩效目标总结会议。市民建专职副主委张智、二级巡视员李海波出席会议并讲话。
       会上，各部室负责人先后总结2021年度部室绩效目标完成情况，并汇报2022年度重点工作安排。各部室聚焦关键重点环节抓落实，高质量完成2021年度各项目标任务。
       李海波对市民建机关2021年取得的成绩给予了充分肯定。他指出，2021年是具有里程碑意义的一年，中国共产党迎来百年华诞，中共十九届六中全会通过的决议明确了“两个确立”的决定性意义，第一个百年奋斗目标胜利实现，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。2021年同时也是武汉民建成立70周年，民建武汉市第十二次代表大会召开之年。市民建机关制度建设、文化建设、队伍建设成效显著，营造出风清气正、团结协作、干事创业的浓厚氛围，全体机关干部在各自工作岗位上都创造了良好的工作成绩。办公室执行能力强，各项保障工作到位，高质量完成各类发言材料；组织部战斗力强，圆满完成市、区两级换届工作；调研室履职能力强，建言质量、协商水平、参政议政成果稳居党派前列；宣传部组织策划能力强，编撰出版《武汉民建口述会史汇编》《武汉民建会史（2011-2021）》，成功举办书法美术摄影作品展，组织成立武汉民建书画院等活动，产生了良好的社会影响；社服部开拓创新能力强，服务会员方式多样化，有效搭建政企、银企、企企三大对接平台，助力会员企业健康发展，创新开展名师讲堂活动，探索与华商书院合作办学等方式，拓宽企业家视野，服务社会领域进一步拓宽，收到较好的效果。
       李海波强调，在总结经验、肯定成绩的同时，还应该检视不足、补齐短板、明晰思路、找准方向。他指出，个别机关干部存在思想上松懈，行动上松劲的问题，希望今后在工作中能加以改进。希望全体同志永葆初心，共同奋斗，为推动市民建各项工作再上新台阶贡献智慧和力量。
       张智针对2022年的工作提出三点要求：一是要注重传承，民建事业需要继往开来、接续奋斗，上一届班子集体精诚团结、锐意创新，打下了良好的基础，我们要把优良传统继承下去。二是要继续巩固，市民建的各项工作在全省民建系统中排名连年名列前茅，在武汉市八大党派中位居前列，要继续发挥标杆作用。三是要寻求突破，在队伍建设、建言践行、机关干部团队建设上找准着力点，寻求新的更大的突破。
       张智强调，要发挥民建武汉市委“一刊一网一号”的平台作用，加大对优秀会员的宣传力度，为会员建言献策“金点子”提供发声的舞台；突出质量优先和经济界特色，着重聚焦“四谷”，稳步做好组织发展工作；提前思考、谋划长远，制定《民建武汉市委人才发展规划（2023-2028）》，做好后备人才队伍梯队建设；重点围绕数字经济、双碳战略、消费中心、城市圈发展、共同富裕、乡村振兴、长江大保护等经济社会发展重大问题，组成由主委、副主委牵头、骨干会员参与的课题调研机制，遵循大命题、小切口的原则，找准切入口、精选子课题，坚持“无调研、不建言”，深入开展调查研究，努力形成一批高质量调研成果；协助推进市委常委“我为群众办实事”明眸工程项目，力争打造成“民心工程”，拉动武汉市健康产业的发展，在以品牌效应带动经济效应方面做一些力所能及的事情，扩大社会影响，传承和发扬中华职教社的优良传统，依托“温暖工程”和会员企业，策划开展一系列活动，引导高职高专院校毕业生与武汉市的产业发展和人才需求有效对接，助推职业教育发展。她希望全体机关干部不断提高学习能力、服务会员能力、协同互助能力，吸附、影响、渗透全市3023名会员，凝心聚力、协同奋进，为建设社会主义现代化大武汉作出新的更大贡献。