文／徐静芝 　　 图／王　斌
      4月18日，民建武汉市委会机关根据中共武汉市委关于开展“治庸问责”活动的统一部署和要求，组织全体工作人员开展学习并作动员。

      会议首先由宣传部部长王斌对“责任风暴”和“治庸计划”进行说明，“治庸问责”将按思想动员、自查整改、检查追责、建立机制四个阶段推进。随后，组织部部长陈传忠宣读了《市民建关于贯彻落实中共市委掀起“责任风暴”实施“治庸计划”的工作方案》。接着，秘书长周新斌传达了我市规范公务员津补贴相关情况的通报，并结合本单位实际作了说明。
      李海波副主委在会上表明，近一段时间，“治庸问责”活动在市委的统一部署下，开展得越来越深入，近期一些单位已经被媒体曝光。市委统战部极为重视这项工作，专门组织各党派召开相关会议。针对这项工作，结合部里的讲话精神，李海波谈了几点要求：
      1、认识要到位。本次“治庸问责”行动意在解决“庸”“懒”“散”，也就是在工作中不作为、慢作为、滥作为，不做事、慢做事、瞎做事的现象。“治庸问责”风暴要求席卷每一个角落，每一个机关，每一个人，大家一定要在思想上重视。
      2、弄清“治庸问责”要抓什么东西。“治庸问责”对每个机关工作人员都提出了要求：抓教育，增强大家素质；抓制度，波及每一个角落；抓机制，以机制杜绝在位不做事的状态。
      3、“治庸问责”该怎么抓。简而言之要记住五句话：思想教育贯彻始终；边整边改贯彻始终；正反典型贯彻始终；追究责任贯彻始终；强化责任完善机制贯彻始终。
      4、处理好各项关系。要处理好问责制与日常工作的关系，处理好问责制与创优争先的关系，处理好问责制与干部队伍建设的关系。要加深认识，积极反思，做信得过、过得硬的机关工作人员。