王 丽

　　9月28日下午，洪山区召开区委三季度座谈会，专题建言百万大学生留汉工作。民建洪山区工委非常重视该项议题，工委主委姚红荣带领两位新挂职工委副主委朱江洪、刘艳，两位民营企业家会员屈皜琨、李鸿雁和一位国家级创新科技园区博士会员刘武参加了座谈会。

　　座谈会上，区招才局负责同志向与会者汇报了洪山区2017年“留住百万大学生”工作概况，主要工作推进情况和取得的阶段性成果，以及下步工作部署。建言阶段，姚红荣就聚焦区内，洪山如何在全国、全市人才招引大潮中，竞得优势，把人才的摇篮变成人才的沃土、人才的森林谈了个人感受，并请区工委委员，新三板上市公司万德智新董事长屈皜琨代表民建企业家从用人角度对大学生留汉工作建言。屈皜琨以前期调研区大学生留汉工作实施人才公寓建设等工作的情况，以自身企业在招才、留人的需求和问题剖析了“百万大学生留汉”工作给企业带来的人才“福利”和机遇，也对部分工作推进应该加以换位思考提出了建议，希望把大学生留汉做实，更关注企业的发展环境和扶持，企业有发展才有更多用人需求，才有利大学生在企业锻炼成长。

　　座谈会选题的高热，引得会场各民主党派、工商联、无党派代表人士、辖区高校挂职党外干部发言踊跃，11位与会代表获得发言机会，因会议时间有限，地大挂职民建副主委朱江洪因“抢话筒”不成功而抱憾，希望下次珍惜挂职期间，能抢先获得与区委领导面对面建言的宝贵机会，把身在高校、了解大学生就业的情况和思考向区委领导和各有关部门的同志们交流，以促进“百万大学生留汉”工作，使大学、学生、地方政府及企业多方得利。

　　区委常委、区组织部、统战部部长程春生，区招才局、人力资源局、房管局、公安局、社保处相关负责人，区各民主党派、工商联、无党派人士、统战社团负责人、辖区高校挂职党外干部近30人全程参加了会议。