文向仁 图熊晓芳

　　12月7日，民建硚口区委召开支部工作会议暨新任支部主委培训会，会议总结了今年支部换届工作，各支部离任、新任主委进行了工作交接，并对新上任的支部支委班子进行了任职培训。区委会全体主副委，企业家支部、综合一、二支部，开发区支部、科技支部等5个基层支部的新、老主副委等24人参加了会议。

　　区委会主委李光主持会议并宣读了《民建硚口区委关于各支部主委、副主委任职的决定》。

　　各支部主任分别介绍了支部换届情况。今年9月以来，根据民建武汉市委会《关于印发的通知》精神，各支部严格遵循民主推荐、集体酝酿、表决通过等组织程序，坚持政治标准和德才标准，注重代表性、影响力和群众公认，选举产生了新一届支部领导集体。与上届支部班子相比，各支委班子的知识结构和年龄梯次进一步优化，注重保持特色和班子成员的互补性，确保新一届支部领导班子政治坚定、结构合理、团结合作、富有活力。

　　在会议培训环节，原任主委们不仅将多年支部工作的心得体会、工作经验倾囊相授，还与新任主委们交流互动、现场答疑;会上还举行了支部离任、现任主委交接仪式，原任主委将《支部活动记载簿》庄重地交予新任主委，也把团结带领会员、发扬壮大支部的重任传递给了他们。

　　李光在会上作了总结讲话。他指出，今天，无论是离任的主委、还是新任的主委，大家都是带着对支部的深厚感情来参加会议，我们的目标高度一致，就是努力将支部工作做好，将民建组织的优良传统传下去，保持下去。相信有原任主委们的传、帮、带，新任主委们一定能很快适应角色、胜任岗位要求。李光主委对新任的支部领导班子提出五点要求：一是以创优秀支部为核心，从硬件指标上对支部达标工作作出全盘规划;二是以工作计划为指导，结合支部自身界别特色，精心统筹支部全年工作和活动安排;三是组织活动载体，关注社会热点、民生难点，多开展学习培训、参观考察、实地调研等活动，不断提高会员的参与度;四是以参政议政为主线，以“看到、知道、悟到”为宗旨，循序渐进地提高会员参与社会公共事务管理、民主监督、参政议政的热情和能力;五是以社会服务为品牌，通过联办、合办等渠道，积极引导会员们投身社会公益事业，努力争创“硚口民建”的慈善品牌。